Máster en Dirección y Gestión de los Recursos Humanos - CESMA, Escuela Superior de Negocios

Máster en Dirección y Gestión de los Recursos Humanos

  • TipoMaster
  • ModalidadPresencial.
  • Dirigido aTodos aquellos profesionales interesados en acceder a una formación integral y especializada en gestión de los recursos humanos, bien porque acaban de finalizar sus estudios universitarios, bien porque después de algunos años de experiencia profesional, desean reciclarse desde el punto de vista técnico y obtener, al mismo tiempo, una sólida formación como futuros directores de recursos humanos.
  • Precio10.500 €

    Beca del 40 %

  • en Madrid
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1. Modelos estratégicos de la empresa y gestión de Recursos Humanos
- Organización y empresa.
- El modelo estratégico de la empresa.
- La relación de la dirección de recursos humanos con el resto de áreas de la organización.
- La dirección de recursos humanos: objetivos, funciones y estructura.
- Nuevos roles en la dirección de recursos humanos.

2. Planificación estratégica de Recursos Humanos y cuadro de mando integral
- La gestión de recursos humanos por competencias.
- La planificación estratégica de recursos humanos: definición de la plantilla cuantitativa y cualitativa.
- El cuadro de mando integral aplicado a los recursos humanos.
- Responsabilidad Social Corporativa.

3. Gestión, evaluación y desarrollo de personas
- Análisis y descripción de puestos de trabajo.
- Valoración de puestos de trabajo.
- Reclutamiento y selección de personal.
- Formación y desarrollo del personal.
- Tendencias en desarrollo del dersonal: coaching, mentoring,…
- La evaluación del rendimiento y del desempeño.
- Diseño de Planes de carrera y evaluación del potencial.
- Política retributiva y diseño de planes salariales.
- Clima y satisfacción laboral.

4. Recursos Humanos 2.0
- Las redes sociales y profesionales en recursos humanos.
- Reclutamiento y selección 2.0.
- Formación web 2.0.

5. Gestión del conocimiento
- La gestión del conocimiento y la gestión de RR.HH.
- Las comunidades de aprendizaje.
- TIC como apoyo a la gestión del conocimiento.

6. Marketing interno y Recursos Humanos
- Marketing interno y el “employer branding”.
- El plan de marketing interno de recursos humanos.
- El plan de comunicación interna.
- Las TIC como apoyo al marketing interno: el portal del empleado, la intranet….

7. Relaciones laborales y administración de personal
- Fundamentos de derecho del trabajo.
- Contratación y régimen de despido.
- Políticas de desvinculación: outplacement, prejubilaciones.
- Técnicas de control y reducción del absentismo laboral.
- Nóminas y Seguridad Social.
- Fiscalidad en recursos humanos.
- Gestión de los conflictos laborales y la negociación colectiva.
- La problemática de los expatriados y de los extranjeros en la organización.
- La implantación del plan de igualdad en la empresa.

8. Recursos Humanos y salud laboral
- Recursos humanos y prevención de riesgos laborales.
- Los riesgos psicosociales.
- Medidas viables en la empresa para mejorar la vida laboral y personal de los trabajadores.

9. La evaluación de la efectividad de la Gestión de Recursos Humanos
- Finanzas para no financieros.
- Elaboración y gestión del presupuesto de la dirección de recursos humanos.
- La auditoría de recursos humanos y el control de la gestión.
- La evaluación del ROI en recursos humanos.

10. Desarrollo de competencias directivas y personales
- Competencias directivas: liderazgo, trabajo en equipo, comunicación interpersonal, gestión de conflictos y presentaciones eficaces.
- Inteligencia emocional: automotivación, autoconocimiento, empatía y habilidades sociales.

Seminarios y conferencias de especialidad
Los Seminarios y conferencias de especialidad, tienen como propósito mostrar al alumno la experiencia real de los problemas a los que los directivos se enfrentan día a día, aportando una reflexión sobre aspectos importantes que afectan la evolución de los negocios y las tendencias de mercado. Dichos temas serán dictados por profesionales de reconocido prestigio en los temas de su especialidad y tendrán la forma de seminarios y/o conferencias.

PROYECTO DE FIN DE MASTER
CESMA, Escuela Superior de Negocios Sede en Madrid

Bausá 23
28033 Madrid

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